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Mitarbeiterbefragungen sind wichtig!

Die Zufriedenheit der Belegschaft ist ein entscheidender Faktor für die Produktivität eines Unternehmens. Regelmäßige, vollautomatisierte Umfragen eignen sich besonders, um einen Querschnitt aufzuzeigen und Ursachen für Unzufriedenheiten zu erkennen und zu beheben…

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Reverse Mentoring

Gerade schwappt ein Begriff durch die Medien und auch den Spiegel: Reverse Mentoring. Gemeint ist das auf-den-Kopf-stellen der herkömmlichen Wissensweitergabe. Statt von oben-nach-unten, jetzt von Mitarbeiter zum Chef. Jeder hat im Unternehmen seine Stärken, aber auch Entwicklungspotentiale. Da es besonders wichtig ist, einen guten Chef zu haben, müssen wir auch

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Kosten der Fluktuation

Eine oft unterschätzte Kostengröße in jedem Unternehmen ist die Fluktuation. Neben der Frage “Wie hoch ist die Fluktuation?” steht auch das “Was kostet sie?” im Raum. Wie hoch ist die Fluktuation? Verschiedene Untersuchungen kommen zu dem Ergebnis, dass die Fluktuation in Deutschland und Österreich im Durchschnitt bei 11-13% pro Jahr

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